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施工承包企业应逐步建立自有建筑工人队伍

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施工承包企业应逐步建立自有建筑工人队伍

发布日期:2016-07-27 作者: 点击:

住房和城乡建设部近日出台了《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》以解决建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题。


明确提出要逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式;取消建筑劳务分包资质审批,

设立专业作业企业资质,实行告知备案制;放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包

和专业企业转型;施工总承包企业要建立建筑工人实名制管理制度,明确管理职责,对进入施工现场建筑工人实行实名制管理,记录建筑工人

的身份信息、培训情况、职业技能、从业记录等信息;建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑工人职业教育培训体系。


广西建筑劳务承包.jpg


住房和城乡建设部要求要创新考培模式,技能鉴定机构应充分依托大中型项目开展技能鉴定;加强对现场作业人员的技能水平和配备比例监督检查,

要将相关情况与市场准入、招标投标、诚信体系、评优等挂钩;推行工程款支付担保制度,建设单位要求承包单位提供履约保证金的,

应向施工承包企业提供相应的支付担保,采用经济手段解决工程款支付不及时导致拖欠建筑工人工资问题。施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理,

严禁用劳务分包合同代替劳动合同,杜绝代签合同。到2020年基本实现劳动合同全覆盖。广西建筑劳务分包也大力配合此劳动合同。


本文网址:http://www.qinanjz.cn/news/360.html

关键词:广西建筑劳务分包,广西劳务分包,广西建筑劳务

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